Cuando una persona empieza su vida laboral, lo habitual es que la empresa solicite un reconocimiento médico que realizará el servicio de prevención laboral de la empresa con el fin de prevenir y detectar posibles problemas de salud.
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Es la aparejo que utiliza la Medicina del Trabajo para hacer el seguimiento que las condiciones de trabajo tienen sobre la Vitalidad de los trabajadores.
Adicionalmente, cuenta con un importante portafolio de beneficios que investigación asegurar el bienestar del empleado y promover una mejor calidad de vida tanto en la oficina como en su vida cotidiana.
Cabe destacar que no se trata de una enfermedad que afecte por igual a todos los trabajadores, incluso existen ciertos empleos y algunos sectores en los laboral medicina que es más propenso padecerlo.
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El trabajador se beneficia de esta superioridad y además puede incluir en la póliza a su cónyuge y descendientes y beneficiarse fiscalmente por cada unidad de ellos.
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a) La prevención del riesgo que puede afectar a la Lozanía humana como consecuencia de las circunstancias y condiciones de trabajo.
Los pacientes serán informados cuando sea recomendable realizar alguna prueba extraordinaria, excluida del protocolo; en caso de que el paciente y la empresa decidan realizarla, dichas pruebas deberán de ser abonadas aparte, o bien hacerlo con cargo a su seguro médico íntimo, secreto, individual, reservado, personal,, si es que el paciente lo tiene.
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