Cuando una persona empieza su vida laboral, lo habitual es que la empresa solicite un reconocimiento médico que realizará el servicio de prevención laboral de la empresa con el fin de prevenir y detectar posibles problemas de salud.

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Los pacientes serán informados cuando sea recomendable realizar alguna prueba extraordinaria, excluida del protocolo; en caso de que el paciente y la empresa decidan realizarla, dichas pruebas deberán de ser abonadas aparte, o bien hacerlo con cargo a su seguro médico íntimo, secreto, individual, reservado, personal,, si es que el paciente lo tiene.

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